Page 14 - 《文化快遞》107年1月號212期

2014│以開放性回應團隊關係 面對，我們支持團隊，不會取消，但也會讓團
隊知道我們的困難。」林欣怡說道。
2014 年，林欣怡接棒臺北藝穗節協同策
展人，同樣出身劇場創作者，同樣曾任藝穗節 2017│再個十年過後？
工作小組職務，她給了一個乍聽之下看似簡
單，卻有如大哉問的期許：「藝穗節是否可能 十 年 前 的 臺 北 藝 穗 節， 生 在 台 北 市 文 化
一直變？」、「我們跟藝術家社群之間的關係 基金會之下，自始即為官方主辦的藝術活動，
究竟是什麼？召了這麼多人來，集體性的、有 卻也因官方常設單位的身分，面臨其特有的挑
機的是什麼？」對這位協同策展人來說，她的 戰。小至公家單位的行政程序，大至整體預算
「策展」，策的是整個藝穗節的方向以及與表 不足、公家資源平分的邏輯，以及尤其核心的，
演團隊溝通、社群建立，試圖回到參與者身 藝術創意大肆揮發的各種彈性需求，一旦面臨
上，聆聽需求、理解想法，並貼近團隊自發的 公家單位的大量法規限制，即可能導致各面向
表演欲望所在。 都須依賴藝穗節工作小組於彈性縫隙的撐持。

這個態度，既是藝穗節工作小組始終堅持 「藝穗節的型態還沒有完成，應該要一直
開放冒險的可能，也迎向風險，捍衛藝穗節的 變，慢慢長成一個很好的狀態。」走到第十個
開放性，與表演團隊共同實驗、測探社會衝撞 年頭，林欣怡對藝穗節的未來態度積極，雖然
的可能。2015 年，首度加入藝穗節表演空間 很花時間，但若維持這個開放性，這節慶會一
的空場 Polymer 屋頂露臺，因為來自臺大的 直是很有趣的。
表演團隊關於男同志約炮的作品《34B ∣ 177-
65-22- 不分》，演員全裸上陣，加上開放部分 4／2017臺北藝穗節：即使我們生無可戀《我們一起晚安》。
觀眾裸體免費入場，旋即引發輿論爭議，文化 （攝影／林育全）
局的關切也隨之而來。「所有狀況一上媒體，
都是總監、藝穗節工作小組和演出團隊一起

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